анонс тренинга «Найм. Как разбираться в людях и выбирать лучших»:
на тренинге мы разберём: ▪️ что такое эффективный найм; ▪️ как оценить потенциал и ценность человека за 10-15 минут; ▪️ на что смотреть во время собеседования, чтобы дать точную оценку человеку; ▪️ как определить сильные и слабые стороны кандидата, чтобы понять, сможет ли он оправдать ваши ожидания, а также оценить существующих сотрудников, чтобы работать с ними более эффективно; ▪️ основные типы людей и как это влияет на их эффективность; ▪️ как увидеть «сотрудника-бриллианта»; ▪️ кто и как незаметно разрушает компанию и создаёт атмосферу «болота»; ▪️ как защитить лучших сотрудников от интриг; ▪️ создание анкеты для соискателя: как фильтровать людей и отбирать лучших уже на этом этапе; ▪️ как не позволять подавлять себя и научить других противостоять давлению; ▪️ как правильно выстраивать отношения с людьми, исходя из их личных качеств.
Тренинг вам подходит, если вы:
▫️ собственник бизнеса; ▫️ руководитель любого подразделения; ▫️ родитель; ▫️ человек, который любит общаться и развиваться. ⠀ на тренинге вы узнаете секреты найма высокоэффективных сотрудников от признанного эксперта в области найма, члена совета директоров международной компании Игоря Давыдова.
данные с тренинга вы сможете применять сразу же и в бизнесе, и в повседневной жизни.
как научиться продавать без возражений и навязывания, чтобы у вас хотели покупать и возвращались снова и снова, даже если у вас дороже, чем у других продавцов
как с помощью правильного общения стать лучшим продавцом, родителем, руководителем, которых интересно слушать и которым доверяют секреты
как стать лидером, повысить свою эффективность и своих сотрудников, чтобы с меньшими усилиями достигать больших результатов в бизнесе, работе, отношениях
как с помощью законов мотивации преодолеть любые трудности и всегда достигать с командой высокие результаты, избегая демотивации
как научиться разбираться в людях, чтобы правильно выстраивать деловые отношения, заглядывая под маски и вскрывая истинные качества человека
как правильно выстраивать взаимоотношения с людьми, руководствуясь ключевыми решениями, чтобы избегать разочарований и чрезмерных ожиданий
ТРЕНИНГИ
ТРЕНИНГИ
ТРЕНИНГИ
КОНТАКТЫ
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ
ЗАДАЙТЕ ВОПРОС
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных